使命如北辰，指引前行
愿景似灯塔，照亮航程
当文化源自团队的耕耘
践行起来，一定力有千钧
—— 致心中有梦、脚下有路的韦德1946人
韦德1946科技站在新材料领域的朝阳赛道，为抓住时代发展机遇实现腾飞，点燃每个韦德1946人的激情和梦想，提升组织能力，赢得竞争优势。2021年7月，韦德1946科技正式启动“韦德1946文化共识与建设项目”，项目通过“文化共创共识、思维模式提炼、践行文化理念”三个维度和文化变革五个阶段实现文化价值观的“刷新”。
为了统一文化认知，自上而下重塑“韦德1946之魂”，2021年7月17日-18日，由韦德1946科技中高层参与的“共启愿景——韦德1946文化共创工作坊”在深圳举办。
工作坊伊始，韦德1946科技副总裁李洪亮解读了本次项目对韦德1946发展的重大意义。汇聚最核心的一群人，以梦为马，以终为始，共创韦德1946之道。随后，韦德1946学苑负责人余丹介绍了韦德1946科技人才发展策略，强调人才是实现韦德1946战略目标的关键要素，学苑核心意义就是为韦德1946的腾飞输送人才，用人才驱动战略目标的达成，也将推动文化的落地。
文化赋能 共识共创
首先，赵老师借用“投射卡片”工具，请各小组分享了自己对于文化的理解。再通过标杆企业案例学习，邀请管理者分享过往从业企业优秀文化，用他山之石，“刷新”了大家对文化认知，达成了对文化的理解同频，以此开启了为期两天一夜的韦德1946文化共创之旅。
峥嵘岁月 基因解码
通过观看《党百年》纪录片片段，从党的百年历史中，链接到大家对韦德1946峥嵘岁月的回顾。作为资深韦德1946人李洪亮，深情讲述了自韦德1946成立以来的业务与文化的脉络演变，开启全员对韦德1946昨天和今天的探讨，解码韦德1946基因，总结过往思考未来。
使命驱动 共筑愿景
结合公司面临的挑战、战略方向等背景进行深入思考，各小组用3D建模勾画韦德1946的未来，进而共创韦德1946的使命和愿景。全员结合过往经历，各组以未来蓝图分享了各自创想的韦德1946使命和愿景，群策群力，初步形成了共识。
直面真相 共谱未来
围绕韦德1946使命与愿景的共识，共创可以实现韦德1946愿景的价值观。通过“齐眉棍”团队协作体验，燃起大家对当下现状的破局思考，直面业务发展的可提升点，聚焦问题，凝聚人心，共创了价值观及其定义、联系，深化了对使命和愿景的理解，夯实了对韦德1946未来发展的信心。
最后，韦德1946科技总裁廖垚勉励全员，希望大家能以企业家精神与高度责任感，满怀激情，开拓创新，成就客户，挑战不可能，做到真信、真懂、真干，实现产业报国情怀。
共启愿景
这是一场极有意义的文化共创之旅，将潜移默化地影响每个管理者，并引领韦德1946人上下同欲，力出一孔，共启愿景，共创未来，为韦德1946的腾飞塑魂聚力。
